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  • 各科优秀教师

    岗位职责:

    1. 熟悉本市教材,并掌握教学大纲主要内容;
    2. 承担课程的讲授、辅导和答疑,及课后作业和考卷批改等工作;
    3. 参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
    4. 完成领导安排的其他工作;

    任职资格:

    1. 全日制师范类研究生及以上学历(不含专升本),具有相应专业的教师资格证书,本科阶段或研究生阶段所学的专业与应聘岗位一致,应聘岗位、所学专业与教师资格证任教学科三者一致,应聘英语教师须具备英语专业八级证书;
    2. 具备从事教育教学的身心条件,专业知识功底深厚,授课能力强,仪表端庄,普通话标准,口齿伶俐,板书清晰,字迹工整;
    3. 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广;
    4. 热爱教育事业,沟通能力强,工作积极主动、责任心及抗压能力强;
    5. 有全日制学校同岗位教学工作2年以上经验者优先考虑。

    双语经济学教师

    工作职责:

    1. 经济学科教学,熟悉A-level经济教学与考试;
    2. 承担所在学科课程的讲授任务,组织课堂讨论;
    3. 承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
    4. 完成教学部门主任、年级组长、教研组长安排的其他任务。

    任职资格:

    1. 全日制硕士以上学历,经济学学科相关专业,本科或研究生阶段所学的专业与应聘岗位一致,具有相应等级的教师资格证书;
    2. 具有2年以上国际课程教学经验或有海外留学背景优先;
    3. 具备从事教育教学的身心条件,专业知识功底深厚,授课能力强,仪表端庄,普通话标准,口齿伶俐,板书清晰,字迹工整;
    4. 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广;
    5. 热爱教育事业,沟通能力强,工作积极主动、责任心及抗压能力强;
    6. 英语听说读写能力熟练,有CET-6或者TEM-8,可使用全英文授课;

    对外汉语教师

    招聘要求:

    1. 本科学历或以上,对外汉语、汉语言、英语、以及语言类、师范类、教育学等相关专业;
    2. 普通话标准,无地方口音,吐字清晰;
    3. 有1年以上有海外对外汉语教学经验优先考虑;
    4. 具有良好的个人品质和高尚的教师职业道德;

    英语流利者、具备国际汉语教师资格证书优先考虑。

    各科优秀教师

    岗位职责:

    1. 熟悉本市教材,并掌握教学大纲主要内容;
    2. 承担课程的讲授、辅导和答疑,及课后作业和考卷批改等工作;
    3. 参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
    4. 完成领导安排的其他工作;

    任职资格:

    1. 全日制师范类本科学历(不含专升本),具有相应专业的教师资格证书,应聘岗位、所学专业与教师资格证任教学科三者一致,应聘英语教师须具备英语专业八级证书;985/211院校毕业或有海外留学经验者优先;
    2. 具备从事教育教学的身心条件,专业知识功底深厚,授课能力强,仪表端庄,普通话标准,口齿伶俐,板书清晰,字迹工整;
    3. 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广;
    4. 热爱教育事业,沟通能力强,工作积极主动、责任心及抗压能力强;
    5. 有全日制学校同岗位教学工作2年以上经验者优先考虑。

    各科优秀教师

    岗位职责:

    1. 熟悉本市教材,并掌握教学大纲主要内容;
    2. 承担课程的讲授、辅导和答疑,及课后作业和考卷批改等工作;
    3. 参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
    4. 完成领导安排的其他工作;

    任职资格:

    1. 全日制师范类本科学历(不含专升本),具有相应专业的教师资格证书,应聘岗位、所学专业与教师资格证任教学科三者一致,应聘英语教师须具备英语专业八级证书;985/211院校毕业或有海外留学经验者优先;
    2. 具备从事教育教学的身心条件,专业知识功底深厚,授课能力强,仪表端庄,普通话标准,口齿伶俐,板书清晰,字迹工整;
    3. 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广;
    4. 热爱教育事业,沟通能力强,工作积极主动、责任心及抗压能力强;

    有全日制学校同岗位教学工作2年以上经验者优先考虑。

    幼儿园教师

    岗位职责:

    1. 参与制定并执行教育工作计划,接受学校分配的教学任务,认真钻研所担任学科的教学工作;
    2. 科学组织幼儿一日生活,认真执行生活作息制度,培养幼儿良好的习惯;
    3. 采用多种教学形式,调动幼儿的积极性、主动性、创造性,注重个体差异不断提高教育教学水平;
    4. 保障幼儿游戏活动安全,防止意外事故;
    5. 协调组织与班级其他老师、保育员积极沟通配合,与家长做好家园联系工作;
    6. 服从园长安排,积极配合园内其它活动。

    任职资格:

    1. 大专及以上学历,学前教育及相关专业,具有幼儿教师资格证;
    2. 普通话标准,口齿伶俐,具有良好的文艺表演及绘画能力,具有两年以上幼教教学经验者优先考虑;
    3. 熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

    亲和力强,爱岗敬业,具有良好的职业道德规范,对待幼儿有耐心、爱心、责任心。

    教务人员

    岗位职责:

    1. 根据学校工作计划及课程标准制定教学工作计划;
    2. 负责学校整个教学活动的组织、调度、检查和指导;
    3. 负责制订教学常规、教学评估细则,指导各教研组的工作;
    4. 抓好各学科教改实验和教学实验;
    5. 督促和指导各学科实施素质教育并开展好课外活动;
    6. 负责组织和管理教务行政工作;
    7. 了解和掌握任课教师的教学情况,负责青年教师及优秀教师的培养;
    8. 组织教师继续教育,检查进修计划执行情况;
    9. 领导交待的其他工作。

    任职资格:

    1. 海归硕士及以上学历,博士优先;
    2. 至少三年以上教学经验;有学校或教育机构管理工作经验者优先
    3. 熟练使用办公软件及办公自动化;
    4. 善于沟通,有主动工作意识与积极性,并具有一定的判断能力;
    5. 热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
    6. 具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
    7. 具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
    8. 英文流利、善于总结、学习,文字能力优秀

    (暂无)

    夜班校医

    岗位职责:

    1. 负责学校的夜班保健卫生工作,做好学校的保健工作;
    2. 熟悉内、外科急救和常见病处理知识;
    3. 负责制订学校保健卫生工作计划和各项保健卫生制度;
    4. 负责处理学生意外受伤情况,并协助老师与家长沟通健康情况;
    5. 统筹做好学生的疾病预防、卫生监管及外出保健等方面的安全工作。

    任职要求:

    1. 大专以上学历,医学、临床、护理等专业,持有医师/护士执业资格证,有处方权者优先;能应对突发事件,熟练基本的救治;
    2. 处理师生日常常见病,能准确判断常见病情(内科或全科),做好突发疾病或受伤的紧急救助。
    3. 开展学生常见病、多发病的防治和传染病预防管理工作,发现流行病或流传期间,要及时深入班级做好消毒工作;

    责任心强,细心,具有良好的交流沟通能力,亲和力;

    保健员/保健医

    岗位职责:

    1. 负责幼儿园的保健卫生工作,坚持晨午检及全日健康观察工作;
    2. 负责制订学校保健卫生工作计划和各项保健卫生制度;
    3. 负责学生的体检和保健工作,建立师生健康档案;
    4. 开展学生常见病、多发病的防治和传染病预防管理工作,发现流行病或流传期间,要及时深入班级做好消毒工作;
    5. 统筹做好学生的疾病预防及宣传、卫生监管及外出保健等方面的安全工作,有计划地进行不同季节流行病的预防宣传工作;
    6. 负责药品清点检查,对过期药品及时清理,确保药品使用安全;
    7. 负责处理师生日常常见病,能准确判断常见病情(内科或全科),做好突发疾病或受伤的紧急救助,并协助老师与家长沟通健康情况;
    8. 服从园长安排,完成日常事务性工作。

    任职资格:

    1. 大专以上学历,具有保健员资格证优先,医学、临床、护理等专业,持有医师执业资格证,有处方权者优先;
    2. 能应对突发事件,熟练基本的救治;熟悉内、外科急救和常见病处理知识;
    3. 爱岗敬业,遵守幼儿园园规,具有良好的职业道德规范责任心强,细心,具有良好的交流沟通能力,亲和力。

    招生专员

    岗位职责:

    1. 负责招生咨询、接待、参观、报名、考试、跟踪服务工作;
    2. 负责宣传、试卷管理、录取材料印制、数据统计等工作;
    3. 负责市场开发,市场维护,外部城市拓展等;
    4. 负责招生渠道推广活动组织与策划工作;
    5. 参与市场部项目运营工作;
    6. 完成领导交办其他工作;

    岗位要求:

    1. 市场营销类或相关专业统招全日制本科及以上学历;
    2. 具有1年以上学校招生工作经验,且有海外留学经历者优先;
    3. 具有较强的中英双语交流能力;
    4. 形象气质佳,沟通能力和技巧强;
    5. 具有较强团队合作能力和执行力;
    6. 具备熟练使用各种办公软件能力;
    福利待遇
    有竞争力的薪资
    员工子女学费减免
    免费营养午餐
    国内外职业发展深造资金支持
    年度健康体检
    国家法定节假日+带薪寒暑假
    节日福利+生日福利
    社保+公积金+商业补充医疗保险

    应聘方式

    招聘咨询电话:0411-82406700

    简历投递邮箱:hr@dljhjy.cn(邮件主题请注明“姓名+毕业学校+学历+专业+应聘岗位”)

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